El Videocurrículum, más que una tendencia, es una realidad.
La directora de Linkedin para España y Portugal, Sarah Harmon, habló sobre el futuro de los procesos de selección y recientemente dio una declaración contundente, «el futuro del currículum no está en el papel ni en la web, sino en el vídeo.
La declaración la dio recientemente al diario El País de España, quien además comentó que las redes sociales (y en especial Linkedin) están revolucionando la forma de encontrar empleo alrededor del mundo y que en la actualidad estamos en una era comunidades digitales, los cuales son un gran aliado número para aquellos que quieren impulsar su carrera, conectando profesionales y empresas de forma global.
En ese sentido, Harmon, explicó que con el paso del tiempo el área audiovisual tomó protagonismo dentro del universo de los negocios y las empresas, en gran parte debido a que “la imagen hace que una publicación funcione mucho mejor”.
En esa misma línea, la representante destacó que las firmas hoy por hoy se están interesando por el vídeo para contactar a sus reclutados, pero no por entrevistas por videoconferencia; sino más bien decantándose por la apuesta del videocurrículum.
Así mismo, la directora reveló que conscientes de las demandas de las empresas y los profesionales actuales, LinkedIn, ya se encuentra trabajando en una utilidad que cubra las necesidades visuales.
“Estamos implantando una herramienta para que puedas subir un vídeo de ti en tu perfil”, resañtó.
Finalmente, la publicación detalla cuáles son las medidas que se deben adoptar para darle un buen uso a la plataforma de empleo. A juicio de Sarah Harmon lo primordial es contar con un buen perfil y red de contactos. “La mejor forma de tener el trabajo que quieres es conociendo a las personas que trabajan ahí, y contactando con ellos”, ha subrayado.Ch
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