La medida, entre las primeras del mundo, se aplicaría a las parejas del país neozelandes que pierden un embarazo en cualquier momento, según The New York Times.
El Parlamento de Nueva Zelanda aprobó el miércoles por unanimidad una legislación que otorgaría a las parejas que sufren un aborto espontáneo o mortinato tres días de licencia pagada, lo que coloca al país a la vanguardia de quienes brindan tales beneficios.
A los empleadores de Nueva Zelanda, como a otros países, ya se les había exigido que dieran licencia remunerada en caso de muerte fetal, cuando un feto se pierde después de 20 semanas o más. La nueva legislación ampliará ese permiso a cualquier persona que pierda un embarazo en cualquier momento, eliminando cualquier ambigüedad. Se espera que la medida se convierta en ley en las próximas semanas.
“Sentí que les daría a las mujeres la confianza de poder solicitar ese permiso si fuera necesario, en lugar de simplemente ser estoicas y seguir adelante con la vida, cuando sabían que necesitaban tiempo, física o psicológicamente, para superar la situación. dolor ”, dijo Ginny Andersen, miembro laborista del Parlamento que redactó el proyecto de ley.
La Sra. Andersen añadió que no había podido encontrar una legislación comparable en ningún lugar del mundo. «Bien podríamos ser el primer país», dijo, y agregó: «Pero todos los países en los que se suele comparar a Nueva Zelanda para legislar para la marca de las 20 semanas».
La nueva ley no se aplica a los abortos, agregó Andersen. Nueva Zelanda despenalizó el aborto el año pasado, poniendo fin al estatus del país como una de las pocas naciones ricas que limita los motivos para interrumpir un embarazo en la primera mitad.
La nueva ley, que ha estado en desarrollo durante varios años, llega en medio de un ajuste de cuentas global más amplio sobre las mujeres en el trabajo. Las mujeres han luchado durante mucho tiempo para equilibrar los requisitos de sus empleadores con problemas como el embarazo, lo que a veces las ha llevado a perder el progreso y otras oportunidades.
En Australia, las personas que sufren un aborto espontáneo tienen derecho a una licencia sin goce de sueldo si pierden un feto después de 12 semanas, mientras que en Gran Bretaña, los futuros padres que sufren un mortinato después de las 24 semanas son elegibles para una licencia con goce de sueldo. Estados Unidos no requiere que los empleadores otorguen licencia a cualquiera que sufra un aborto espontáneo.
Hasta el 20% de todos los embarazos conocidos en los Estados Unidos terminan en aborto espontáneo, según la Clínica Mayo. En Nueva Zelanda, cuya población es de cinco millones, el Ministerio de Salud estima que uno o dos embarazos de cada 10 terminarán en aborto espontáneo.
La organización benéfica Sands New Zealand, que apoya a los padres que han perdido un embarazo, dice que cada año ocurren entre 5.900 y 11.800 abortos espontáneos o mortinatos. Más del 95% de los abortos espontáneos ocurren en las primeras 12 a 14 semanas de embarazo, según datos del Colegio de Parteras de Nueva Zelanda.
Un aborto espontáneo o muerte fetal sigue siendo un tema tenso y doloroso, uno del que es difícil hablar públicamente o buscar apoyo, dicen los defensores de la salud.
“Si llamas al hospital y dices: ‘Creo que estoy abortando a mi bebé’, muchas mujeres dirán: ‘Sentí que era la primera persona en el mundo en tener un aborto espontáneo’”, dijo Vicki Culling, educadora sobre pérdida de un bebé que ha presionado por un mejor apoyo para los padres en duelo en Nueva Zelanda.
«Los cimientos de tu mundo simplemente se derrumban, porque esperas tener este hermoso bebé, y cuando ese bebé muere, ya sea en el útero o poco después del nacimiento, todo se hace añicos».
La Sra. Culling aplaudió la legislación de Nueva Zelanda como un primer paso, pero dijo que había más por hacer.
“Obtienes tres días de licencia pagada, tal vez entierras a tu bebé o tienes un servicio, y luego vuelves al trabajo, y continúas, ¿y luego qué? Esa es mi preocupación «, dijo.
«Lo estoy celebrando, pero quiero que mantengamos esta compasión y profundicemos en las necesidades de estos padres
