La demanda de búsquedas de «subsidios para trabajar desde casa» ha aumentado un 48% y de «trabajos a distancia» un 124%, pero al mismo tiempo, las empresas están presionando para que se vuelva a la oficina. ¿El trabajo a distancia es realmente tan problemático como la gente cree? Los expertos en espacios de oficina analizan los beneficios del trabajo a distancia y flexible.
Ya sea que trabajen desde casa, desde una cafetería, desde un espacio de coworking o desde la playa, la tecnología les brinda a los trabajadores modernos más libertad y la posibilidad de conectarse a la oficina desde prácticamente cualquier parte del mundo. Desde la reducción de costos hasta una mayor retención, la tendencia del trabajo remoto tiene varios beneficios, ya sea que se trate de una parte temporal o a largo plazo de su estrategia comercial.
Lucinda Pullinger, directora general de The Instant Group, afirmó : “El aumento del trabajo remoto ha demostrado que la flexibilidad no es solo una ventaja, sino una expectativa. Los espacios de trabajo flexibles contribuyen a una infraestructura ágil y del tamaño adecuado y a las herramientas para respaldar a los equipos, ayudándolos a mantenerse conectados, comprometidos y productivos sin importar dónde se encuentren”.
Beneficios de una mayor flexibilidad
El trabajo a distancia tiene numerosos beneficios tanto para el empleado como para el empleador. Forbes publicó recientemente algunas estadísticas convincentes de los principales investigadores del mundo, que destacan la siguiente ventaja:
- Productividad: los trabajadores remotos a menudo experimentan una mayor productividad.
- Rendimiento: los trabajadores independientes de la ubicación producen trabajo con un 40 % menos de problemas de calidad.
- Compromiso: los trabajadores remotos generalmente tienen tasas de ausentismo más bajas.
- Retención: Muchos trabajadores expresan su deseo de tener horarios más flexibles en sus trabajos.
- Rentabilidad : Los empleadores pueden ahorrar significativamente al incorporar opciones de trabajo remoto.
Cinco consejos para aprovechar al máximo el trabajo remoto:
- Mantener un horario: las rutinas eventualmente cambian cuando se trabaja desde casa, pero mantener el mismo horario que un día normal de oficina es una buena manera de acostumbrarse.
- Manténgase en contacto con el equipo: ya sea a través de una reunión matutina o un chat grupal, mantenga la comunicación fluida para evitar sentimientos de aislamiento.
- Establezca descansos regulares: tome el almuerzo, muévase y tome descansos frecuentes.
- Comenzar y finalizar la jornada laboral: es fácil seguir trabajando horas extra cuando estás en casa, pero para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, es fundamental poder desconectar.
- Elija la mejor área de trabajo : instálese en un área de la casa que sea cómoda, tranquila y preparada para la productividad.
Secretos para una comunicación exitosa con equipos remotos
Para muchos trabajadores, la mayor conectividad en la vida personal y laboral ha hecho que la transición al trabajo remoto sea relativamente sencilla. El Wi-Fi más rápido y confiable, el acceso a sistemas en la nube y las herramientas de colaboración en equipo significan que «la oficina» puede estar prácticamente en cualquier lugar. Al optimizar sus procesos de trabajo de esta manera, su equipo puede ser más profesional, productivo y eficiente a largo plazo.
