Uno de los estereotipos más perniciosos es que las personas neurodivergentes solo encajan bien para puestos subordinados o para trabajar en roles altamente técnicos...
Cómo impacta en las organizaciones y en los líderes este cambio abrupto y no planificado. Claves para forjar una nueva normalidad.
Hubo una primera etapa...
Les compartimos un artículo publicado por Sabina Nawaz y Roberta Cordana para Harvard Business Review y que se viralizó esta semana. Donde además de...